Covid19 - Dernières actualités

Mis à jour le 05/03/2021


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Alors que le virus circule toujours, il est impératif de rester vigilant et de tous nous montrer responsables. Le dépistage est essentiel pour casser les chaînes de contamination. Aussi : au moindre symptôme qui pourrait évoquer la COVID-19 (fièvre, toux, nez qui coule, diarrhée, mal de tête, perte de goût ou d’odorat, courbatures), il est primordial de s'isoler et de se faire tester, pour se protéger soi-même, comme pour protéger les autres.

Au moindre signe, le dépistage doit être un réflexe. Vous trouverez sur le site du Gouvernement la marche à suivre pour se faire dépister, ainsi que les consignes à respecter à chaque étape-clé du parcours de soin. Plusieurs outils de communication et de prévention sont également mis à disposition des entreprises qui le souhaitent (catégorie « Les tests et dépistage »).

Ces outils peuvent être diffusés aux salariés à l'occasion d'une communication interne ou être affichés dans les locaux.
Le ministère du Travail a également édité un document explicatif de la conduite à tenir en entreprise en cas de suspicion de cas COVID-19. 

Par ailleurs, il est indispensable de continuer à appliquer les gestes barrières, y compris dans un contexte professionnel.

Ces gestes barrières restent le meilleur rempart contre la propagation de la maladie.
En complément des gestes barrière, il est recommandé de télécharger l’application TousAntiCovid. Facile d’utilisation, elle permet à chaque utilisateur d’être averti lors d’un contact prolongé avec une personne porteuse du virus et renforce la mobilisation de chacun dans la lutte contre le coronavirus.

DECOUVREZ TUTOPREV': Des outils pour sensibiliser les apprentis et les nouveaux embauchés.

PERMIS DE CONDUIRE DES PROFESSIONNELS DE LA CONDUITE prolongation de leur durée de validité en cas d'expiration pendant la période de confinement, cliquez ici pour en savoir plus

ECONOMIE ET SOCIAL 
Pour informer les entreprises et leurs salariés des conséquences de l’épidémie de la Covid-19, tant sur le plan social que sur le plan économique, le MEDEF a créé un dossier spécial recensant toutes les informations utiles. Ce dossier est mis à jour en fonction des nouvelles dispositions gouvernementales et des nouvelles informations qui nous sont communiquées. N’hésitez-pas à le consulter en cliquant ici

POINT DE SITUATION ET INFORMATIONS UTILES :

Le 19 mai 2021 a été marqué par la 2ème étape du déconfinement avec, au programme : un couvre-feu repoussé à 21h00 ; la réouverture des commerces, des terrasses, des musées, des salles de cinéma, des théâtres, avec des jauges limitées …. (Décret n° 2021-606 du 18 mai 2021).
La réouverture de ces secteurs d’activité implique de facto le retour sur site de nombreux salariés. Dans cette perspective de reprise du travail en « présentiel », le Ministère du travail a donc actualisé son protocole sanitaire en entreprise le 18 mai 2021 en mettant l’accent notamment sur le respect des mesures de prévention collectives et de protection contre la Covid-19 (aération des locaux ; portes et fenêtres ouvertes pour une meilleure circulation de l’air ….).

LE TELETRAVAIL "SERA ASSOUPLI A PARTIR DU 9 JUIN" :

Le nouveau protocole sanitaire en entreprise, ne fait effectivement pas état d'un assouplissement des règles avant cette date.
La nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise, préconise toujours le télétravail cinq jours sur cinq lorsque l'activité le permet, avec possibilité de retour sur site un jour par semaine pour les salariés qui en expriment le besoin. Pas d'assouplissement des règles de restauration collective en entreprise en vue dans le nouveau protocole sanitaire non plus. En l'état, il faudra donc bel et bien attendre la nouvelle étape du déconfinement, prévue le 9 juin, pour voir évoluer les règles sur le télétravail.
 

Un Numéro vert gratuit pour les télétravailleurs en difficulté existe : le 0 800 130 000. C'est gratuit et anonyme.

La vigilance reste nécessaire et l’État se tient plus que jamais aux côtés des Français fragilisés par la crise. Retrouvez ici les informations sur la maladie, les bonnes pratiques, les modalités concrètes de déconfinement et les mesures prises par le Gouvernement.

UNE SUBVENTION POUR AIDER LES TPE ET PME A PREVENIR LE COVID-19 AU TRAVAIL :

Compte tenu du nombre important de Subventions Prévention Covid reçues, le budget alloué à cette aide financière est épuisé. Conformément aux conditions d’attribution, il n’est plus possible d’adresser de nouvelles demandes depuis le 3 décembre 2020.

Si vous avez une demande en cours d’instruction, celle-ci sera étudiée selon les capacités budgétaires de votre caisse régionale de rattachement qui vous tiendra informé de la suite donnée à votre demande dans les semaines à venir.

Ce sont 50 millions d’euros qui ont été consacrés à cette subvention exceptionnelle mise en place par la branche accidents du travail et maladies professionnelles pour aider les TPE et PME à prévenir le risque de Covid-19 au travail.

D’autres subventions pour vous aider à protéger vos salariés restent disponibles.​​​

COVID-19 : Numéro spécial d'information sur les mesures d'urgences pour les entreprises et associations en difficulté :

Un numéro spécial d’information sur les mesures d’urgences pour les entreprises et les associations en difficulté est effectif depuis le lundi 2 novembre 9h.  

composez le 0 806 000 245
(appel non surtaxé, prix d’un appel local)


Ce numéro est accessible du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 13h à 16h. Il est conçu pour renseigner et orienter les professionnels vers les différentes aides d’urgences mises en place. Ce service est assuré conjointement par la Direction générale des finances publiques et l’Urssaf qui mobilisent chacun deux centres d’appels pour mener à bien cette mission d’information. 

>> Pour en savoir plus
 

DECONFINEMENT ET CONDITIONS DE REPRISE DE L’ACTIVITE :

La reprise de l’activité est essentielle et elle doit nécessairement se faire dans le respect de la protection de la santé des salariés. Retrouvez ici le protocole national pour assurer la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de COVID-19 publié par le ministère du Travail pour vous aider et vous accompagner à reprendre votre activité tout en assurant la protection de la santé de vos salariés grâce à des règles universelles.

COVID-19 : TELETRAVAIL, RELATIONS SOCIALES, PREVENTION... FAITES APPEL A OBJECTIF REPRISE

TPE-PME, vous avez besoin d’un appui pour :

  • adapter votre organisation (télétravail, charge de travail, process, horaires...) ?
  • accompagner les évolutions de votre protocole sanitaire ?
  • résoudre des tensions internes ?
  • renforcer le dialogue social ?
  • ... 

Le dispositif Objectif reprise vous permet de bénéficier gratuitement de conseils d'un expert des conditions de travail et/ou d'un accompagnement personnalisé.

Dispositif gratuit du ministère du Travail pour les entreprises de moins de 250 salariés, porté par le réseau Anact-Aract et les Di(r)eccte.

En savoir plus sur Dispositif Reprise

CAS DE CLUSTER : CONSEILS ET BONNE PRATIQUES DE L'EMPLOYEUR, REALISE AVEC LA SECURITE SOCIALE

Retrouvez ici un « pas à pas » pour la bonne mise en œuvre des principes énoncés dans le Protocole National pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19.

CAS CONTACT IDENTIFIES

Un télé service est en ligne par l’assurance maladie pour ceux qui ne peuvent pas télétravailler : https://declare.ameli.fr/

LES FICHES METIERS/CONSEILS

Pour aider les employeurs, des fiches par métier pratiques et pédagogiques sont disponibles ici

REPORT DES VISITES DANS LE CADRE DE LA COVID-19 – 17.04.2020

Cliquez sur l'image ci-dessous pour en savoir plus

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LES TESTS : ce qu’il faut savoir