RQTH : Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé

DESCRIPTIF

BÉNÉFICIAIRES

À QUI S’ADRESSER ?

BON À SAVOIR

Lorsqu’un salarié est en situation de handicap, le médecin du travail l’informe et l’oriente vers la MDPH (1). Le Service de santé au travail peut l’accompagner dans ses démarches. Cette reconnaissance du handicap peut permettre à l’employeur et au salarié, avec l’aide du CAP EMPLOI (2), COMETE (3) et l’AGEFIPH (4) de bénéficier de mesures favorisant le maintien dans l’emploi telles que :

• Aides financières pour aménager le poste de travail ;
• Aides pour la formation ;
• Aides spécialisées selon le handicap (auditif, visuel, cognitif…)

(1) MDPH Maison Départementale des Personnes Handicapées
(2) CAP EMPLOI :  Organismes de placement spécialisés exerçant une mission de service public. Ils sont en charge de la préparation, de l'accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées
(3) COMETE Communication Environnement Tremplin Emploi
(4) AGEFIPH Association pour la Gestion des Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées

Pour en savoir plus cliquez ici : http://www.xn--travailleurhandicap-tzb.fr/#Accueil_depart