Canicule et fortes chaleurs : prévenir les risques au travail
Chaque été, les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé des travailleurs. Fatigue, déshydratation, perte de vigilance ou encore coup de chaleur : ces risques peuvent également être à l'origine d'accidents du travail.
Face à cette réalité, la prévention devient un enjeu majeur pour les employeurs.
Des obligations renforcés pour les employeurs
Depuis le 1er juillet 2025, le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 renforce les obligations des employeurs en matière de prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense (vigilance jaune, orange ou rouge de Météo-France).
Parmi les principales mesures figurent notamment :
- l'évaluation du risque chaleur et son intégration au DUERP ;
- l'adaptation de l'organisation du travail et des horaires ;
- la mise à disposition d'eau potable fraîche en quantité suffisante ;
- la protection des salariés les plus vulnérables ;
- l'information et la formation des travailleurs ;
- la mise en place de procédures d'alerte et de secours.
Savoir reconnaître les premiers signes d'alerte
Les premiers symptômes liés à la chaleur ne doivent jamais être banalisés.
Soyez particulièrement attentif à :
- une soif intense ou une bouche sèche ;
- une fatigue inhabituelle ou une somnolence ;
- des maux de tête ;
- des nausées ;
- une peau chaude et sèche ou une rougeur importante ;
- des troubles du comportement ou une confusion ;
- un malaise ou une perte de connaissance.
En cas de malaise, il est essentiel d'agir rapidement et d'alerter les secours (le 112 ou le 15).
Anticiper pour mieux prévenir
La prévention repose avant tout sur une bonne organisation du travail.
Quelques mesures simples permettent déjà de réduire fortement les risques :
- adapter les horaires afin d'éviter les périodes les plus chaudes ;
- augmenter la fréquence des pauses ;
- mettre à disposition de l'eau fraîche ;
- aménager des zones ombragées ou ventilées ;
- prévoir des vêtements adaptés ;
- sensibiliser les équipes aux risques liés à la chaleur.
ASTIL 62 vous accompagne
Afin d'aider les employeurs et les salariés à prévenir les risques liés aux fortes chaleurs, ASTIL 62 met à votre disposition plusieurs ressources pratiques :
- 📄 Une brochure complète présentant les risques, les mesures de prévention et les nouvelles obligations réglementaires ;
- 📌 Un flyer synthétique reprenant les principaux réflexes à adopter ainsi que la conduite à tenir en cas de malaise ;
- 📑 Une fiche dédiée au décret détaillant les évolutions réglementaires applicables depuis le 1er juillet 2025.
👉 Téléchargez gratuitement ces documents ci-dessous afin de sensibiliser vos équipes et mettre en œuvre les bonnes pratiques au sein de votre entreprise.
