Mon suivi de santé
Tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d’un suivi médical, adapté en fonction des risques spécifiques liés à votre poste ou de votre état de santé individuel.
Ce suivi, réalisé par un médecin du travail, un médecin collaborateur ou un(e) infirmier(ère) en santé au travail, est une étape clé qui consiste à surveiller et évaluer votre santé dans le cadre de votre environnement professionnel. Ce suivi est mis en place dans le but d'identifier et de prévenir les risques professionnels, de détecter précocement des problèmes de santé liés à votre activité professionnel et de garantir votre bien-être au travail.
Le professionnel de santé qui vous recevra est strictement tenu au secret médical. Il ne peut en aucun cas transmettre des informations relatives à votre santé à votre employeur ou à toute autre personne. Votre employeur sera uniquement informé de votre aptitude ou inaptitude à occuper le poste concerné.
Les 3 types de suivi individuel
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Le suivi individuel simple (SIS)
Le Suivi Individuel Simple (SIS) s’adresse aux salariés qui ne sont pas exposés à des risques particuliers.
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Le suivi individuel adapté (SIA)
Le Suivi Individuel Adapté (SIA) s’adresse aux :
- Travailleurs de nuit ;
- Travailleurs handicapés ;
- Travailleurs titulaires d’une pension d’invalidité ;
- Travailleurs exposés à des agents biologiques du groupe 2 ;
- Travailleurs exposés aux champs électromagnétiques ;
- Femmes enceintes, allaitantes ou venant d’accoucher ;
- Jeunes travailleurs de -18 ans ;
- Travailleurs dont le poste de travail nécessite une autorisation de conduite
- Travailleurs dont le poste de travail nécessite une habilitation électrique
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Le suivi individuel renforcé (SIR)
Le Suivi Individuel Renforcé (SIR) est destiné aux salariés exposés à des risques particuliers (article R. 4624-23 du code du travail) liés à :
- L’amiante ;
- Le plomb ;
- Des agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR) ;
- Des agents biologiques (groupes 3/4) ;
- Des rayonnements ionisants ;
- Un milieu hyperbare ;
- Un risque de chute de hauteur (montage / démontage d’échafaudages).
- Les jeunes de moins de 18 ans affectés à des travaux dangereux réglementés (article R. 4153-40) ;
- La manutention manuelle de charges > 55kg pour les hommes ; >25kg pour les femmes
Ma visite médicale

Bien préparer ma visite
Merci d’arriver à l’heure inscrite sur votre convocation.
À noter : votre visite est planifiée sur du temps du travail ou du temps rémunéré.
Au préalable : prenez connaissance de votre convocation, de la date et du lieu de rendez-vous et préparez vos questions ;
Le jour J : apportez les éléments essentiels : convocation, document médicaux, carnet de santé ou de vaccination, pièce d’identité valide et lunettes de vue si vous en avez
Les visites non honorées et non excusées sont facturées. En cas d’indisponibilité pour la visite, contactez votre employeur. En cas de retard, contactez votre centre médical !
Zoom sur l'identitovigilance
L’identitovigilance est mise en place au sein des centres ASTIL 62 depuis décembre 2025. Cela consiste à attribuer une identité numérique unique à chaque salarié suivi afin de garantir son identification tout au long de sa prise en charge et de son suivi de santé au travail.
Lorsque vous serez reçu en visite, un membre de l'équipe pluridisciplinaire vérifiera votre identité et vous demandera de présenter une pièce d’identité à haut niveau de confiance, soit :
- Carte d’identité ;
- Passeport ;
- Titre de séjour ;
- Livret de famille.
Pendant ma visite
Le déroulé de votre visite médicale d’embauche ou de suivi :
- Pré-entretien avec l’assistant médical
- Réalisation d’examens complémentaires si nécessaire (audition, vision, souffle, analyse d’urine)
- Visite médicale avec le médecin du travail ou l’infirmier de santé au travail
- Signature électronique de la fiche de visite


Après ma visite
Votre visite médicale d’embauche ou de suivi est terminée. Votre suivi de santé au travail continu :
- Accédez à votre espace salarié en ligne à tout moment : cet espace recense toutes vos informations de santé au travail et l’historique de vos visites
- Votre équipe santé travail reste à votre écoute pour toute demande liée à votre santé au travail