Les Cafés PDP : maintien en emploi
Le contexte
Un arrêt de travail qui se prolonge ? Un salarié qui reprend avec des restrictions ? Une situation de santé qui fragilise son maintien au poste ?
Le maintien en emploi et dans l'emploi est un enjeu important pour les employeurs comme pour les salariés. Face à ces situations, il n'est pas toujours évident de savoir comment agir, quels dispositifs mobiliser ou vers quels interlocuteurs se tourner.
C'est pourquoi la Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) d'ASTIL 62 propose "Les Cafés PDP" : des rendez-vous courts et conviviaux, spécialement pensés pour les employeurs.
Autour d'un café, ces temps d'échange permettent de mieux comprendre les enjeux du maintien en emploi, de découvrir les dispositifs d'accompagnement existants et de poser ses questions directement à nos équipes.
Pourquoi participer ?
Les Cafés PDP vous permettent de :
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Repérer plus tôt les situations susceptibles de fragiliser le maintien en emploi ;
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Comprendre le rôle de chacun : employeur, salarié et Service de Prévention et de Santé au Travail ;
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Découvrir les dispositifs mobilisables tout au long du parcours professionnel : rendez-vous de liaison, visites de pré-reprise et de reprise, visite de mi-carrière, temps partiel thérapeutique, essai encadré, convention de rééducation professionnelle…
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Identifier les partenaires et ressources pouvant accompagner les salariés en situation de handicap : RQTH, MDPH, AGEFIPH, Cap emploi ;
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Échanger autour de situations concrètes et bénéficier des conseils de nos équipes.
Les prochaines dates :