Les p'tits déj' prévention

Le contexte
En tant que Service de Prévention et de Santé au Travail, nous sommes convaincus qu’une bonne prévention commence souvent par de bons échanges. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des P’tits Déj’ Prévention, des rendez-vous conviviaux pour aborder des thématiques clés en santé et sécurité au travail : accueil et intégration des intérimaires, prévention de la désinsertion professionnelle, prévention des conduites addictives, endométriose et bien d’autres encore.
Les P’tits Déj’ Prévention sont pensés pour échanger entre professionnels, partager des retours d’expérience et repartir avec des outils concrets à mettre en place en entreprise.
Prochaine thématique : les conduites addictives !
L’augmentation des problématiques liées aux conduites addictives (alcool, drogues, tabac, etc.) au sein des entreprises pose des défis à la fois humains, organisationnels et juridiques. En tant qu’employeurs, il est crucial de connaître vos obligations légales et les outils à votre disposition pour agir efficacement.
Chez ASTIL 62, nous pensons que la prévention passe d’abord par l’échange et l’information. C’est pourquoi nous vous invitons à un moment convivial autour d’un petit déjeuner, pour découvrir la notion d’abus et d’addiction, la réglementation et les moyens de prévention.
Quelques témoignages
Prochaines dates et lieux :
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Parce que la prévention est essentielle, nous vous accompagnons pour en faire une vraie force dans votre entreprise. 53 entreprises ont participé à cet évènement en 2025. Et si la prochaine, c'était vous ? Participez à un petit déjeuner près de chez vous ! |
Secteur de Calais/Coquelles :
📅 Jeudi 5 février 2026 – 08h30 à 10h30
📍 Centre d'Eucocap
Secteur de Rang-du-Fliers:
📅 Jeudi 12 mars 2026 – 08h30 à 10h30
📍 Centre de Rang-du-Fliers
Secteur de Boulogne-sur-Mer :
📅 Jeudi 16 avril 2025 – 08h30 à 10h30
📍 Centre de Boulogne-sur-Mer
La partie ludique était une très bonne idée, favorisant les échanges et la participation tout en apportant des informations claires sur les réglementations et la gestion de l’addiction en entreprise.
La partie ludique était une très bonne idée, favorisant les échanges et la participation tout en apportant des informations claires sur les réglementations et la gestion de l’addiction en entreprise.