Aller au delà des visites médicales pour renforcer la prévention des intérimaires

Chez ASTIL 62, nous défendons une conviction forte : la prévention en santé au travail ne se limite pas aux simples visites médicales. Elle repose sur une vision globale, un accompagnement concret des entreprises et une action de terrain au plus près des salariés.

Cette approche a été mise en lumière par l’INRS et son site Travail & Sécurité, qui a consacré un reportage à notre programme de suivi médical des intérimaires.

Votre déclaration annuelle des effectifs 2026

Chaque année, votre service de santé au travail vous invite à déclarer vos effectifs pour calculer le montant de votre cotisation annuelle et s’assurer que tous vos salariés sont bien suivis.

Pour l’année 2026, la campagne de déclaration annuelle sera ouverte à compter du vendredi 9 janvier 2026.

Ouverture d'un nouveau centre à EUROCAP

En décembre, notre nouveau centre d’EUROCAP a officiellement ouvert ses portes et accueilli ses premiers visiteurs. Fraîchement sorti de terre, ce centre a été entièrement pensé pour favoriser le travail en pluridisciplinarité, améliorer les conditions d’accueil et d’accessibilité pour les salariés, et élargir notre offre de services à destination des entreprises et des travailleurs du secteur.

Mise en place de l’identité nationale de santé (INS)

À partir du 9 décembre, nous mettons en place la collecte de l’identité nationale de santé (INS) des salariés.

De ce fait, il sera désormais demandé à chaque salarié reçu en visite dans nos centres de présenter l'une des pièces d’identité suivantes :

• carte nationale d’identité,
• passeport,
• titre de séjour,
• livret de famille.